为深入贯彻落实教育部、省教育厅和学校关于2024届高校毕业生就业工作会议精神和要求，抢抓就业冲刺期，进一步研判后续工作重点和目标，推进2024届毕业生实现更充分、更高质量就业，qg999钱柜777官网于5月29日上午在学院403会议室召开就业工作专题推进会议。学院领导班子全体成员、各系（室）主任、各学科组长，学办就业工作负责教师参加会议。会议由学院党委书记何红娟主持。
会上，学院党委书记何红娟通报了学院2024届毕业生整体就业情况并传达了学校就业最新政策和要求。她指出，今年学院围绕就业问题下了大决心、花了大力气、用了真功夫，就业工作已取得阶段性成效，部分专业就业情况喜人、进步明显，但对标学校下达的就业目标任务，极个别专业就业情况不容乐观，就业工作开展仍面临系列考验与挑战。她强调，推动毕业生充分、高质量就业是新时期学院深化教育教学改革、提升人才培养质量的关键一环，全体教职工务必高度重视、广泛参与、共思共研。她对2024届毕业生就业工作提出三点要求，一是要全员行动，各系（室）主任、各学科组长要动员专业教师向所指导学生定向推荐就业岗位，引导毕业生转变就业观念，加强与学办教师的沟通联系。二是要夯实责任，以责任之心担当育人使命，为学生未来发展负责，打好就业攻坚战。三是要锚定目标，分阶段推动，确保完成学校下达的就业目标任务。
党委副书记胡锦玉详细汇报了学院2024届各专业毕业生就业情况。她指出，从2024届毕业生就业数据上来看，截止当前，部分专业就业率距离学校设定的目标去向落实率还存在一定差距；从学生个人就业意愿上来看，未就业学生目标意愿复杂多样。她表示，现阶段学院就业工作面临部分专业考研深造、公考编考人数走高；就业竞争激烈、周期较长，“缓就业”“慢就业”趋势凸显；个别毕业生就业意向不明确等问题。她强调，下一步将采用以下就业促进措施，一是系统、科学研判未就业学生情况，分重点、分类型帮扶就业意向强烈的学生尽快实现就业。二是做好针对性精细化就业指导与服务，紧抓毕业生离校前的关键期，对照各专业未就业学生名单，“点对点”“一对一”开展就业引导及帮扶。三是组织开展政策性岗位推荐报考工作，动员未就业毕业生积极报名参与。
院长杜智民对2024年促就业工作进行了最终部署。他重点安排了六项具体工作：一是精准核对毕业生生源信息，认真梳理就业系统中的毕业生人数和名单，根据实际毕业情况做好生源信息管理，确保就业系统人员信息准确、就业统计科学。二是要从专业建设、新文科发展角度理解毕业生就业问题，根据各专业具体就业情况，结合学校招生就业文件规定，召开各专业就业专题研讨会，研究制定差异化、针对性就业促进实施办法。三是逐一梳理各专业未就业毕业生的就业状态以及目标意愿，责任到人、持续追踪。四是做好未就业毕业生就业帮扶工作，根据他们的个人情况和专业市场需求，引导降低求职预期、明确求职目标，协助制定后续求职计划，推动实现积极就业。五是充分挖掘校友资源，利用已搭建的校友网络，发动校友联系、推荐、提供就业岗位与招聘信息。六是做好家校协同育人，引导家长理解、支持、配合学院就业工作。最后，他要求与会教师必须进一步提高认识、转变观念、统一思想，定期整理、通报各专业就业情况，力争取得就业新突破。
供稿：李贤
